宏岳集團(tuán)視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，始終重視人才的培養(yǎng)，為營(yíng)銷人員提供一個(gè)既注重從業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)，又充分考慮個(gè)性化成長(zhǎng)需要的全方位學(xué)習(xí)平臺(tái)，將知識(shí)培訓(xùn)工作生活化、常態(tài)化、長(zhǎng)期化，使培訓(xùn)成為一種公共福利，在公司內(nèi)部形成知識(shí)的氛圍。

    宏岳所有營(yíng)銷人員在培訓(xùn)中心能夠得到公平的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，課上課下自由的思想交流、無(wú)私的經(jīng)驗(yàn)分享，使每個(gè)營(yíng)銷人員不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，贏得對(duì)事業(yè)、人生的信心。

    宏岳營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)通過長(zhǎng)期持續(xù)的集中培訓(xùn)，不斷提高了營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)的同時(shí)，也增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，宏岳將營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造成為知識(shí)技能型團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。